Добровольное социальное страхование

Добровольное социальное страхование: декретные для ИП

Добровольное социальное страхование

Всем официально работающим гражданам государство обязано предоставить выплаты на детей по Федеральному закону «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Выплаты производятся за счет средств обязательного социального страхования.

А как быть индивидуальному предпринимателю, нотариусу и некоторым другим категориям самозанятых беременных? Кто им оплатит декрет и произведет детские выплаты?

Для этих целей существует добровольное социальное страхование.

Как ИП оформить добровольное страхование?

ИП заключает договор добровольного страхования, и тогда, он сможет получать от государства денежные выплаты из ФСС (Фонда социального страхования), когда наступит случай временной нетрудоспособности, когда наступит время ухода в декрет и когда предстоит рождение малыша.

Виды пособий для ИП

Согласно такому договору ИП ежегодно отчисляет страховые взносы и когда придет время получить декретные и другие детские выплаты, то беременная ИП обратится за пособиями:

  • по беременности и родам и единовременной выплатой при постановке на учет в женской консультации на раннем сроке беременности;
  • за единовременным пособием при рождении ребенка;
  • за ежемесячным пособием по уходу за ребенком до 1.5 лет.

Добровольное страхование в ФСС. Для чего это нужно? Кто из самозанятых сможет рассчитывать на пособия?

Субъектами правоотношений выступают прежде всего многочисленные ИП, а также нотариусы и адвокаты, фермеры (члены КФХ) и родовых общин коренных малочисленных народов Севера нашей страны.

Подписав договор о добровольном социальном страховании, они приобретают право на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Это право предусмотрено в части 3 статьи 2 Федерального Закона № 255 от 29.12.2006 г.

«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Важным условием такого договора является уплата за себя страховых взносов.

Как ИП может получить декретные?

Каждая начинающая ИП должна знать, что без заключения договора о добровольном социальном страховании, ИП не может рассчитывать на декретные социальные выплаты и оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком.

И чтобы получить декретные, ИП должна добровольно вступить в систему обязательного социального страхования, лично обратившись в ФСС. Такой порядок установлен Постановлением Правительства РФ № 790 от 02.10.

2009 года.

ИП подаёт заявление в территориальный орган ФСС. Регистрация страхователя происходит в течение 5 дней.

Для оформления страхователя понадобятся:

  • Свидетельство о регистрации ИП;
  • паспорт;
  • ИНН;
  • лицензия (для нотариуса);
  • удостоверение (для адвокатов).

Как платятся страховые взносы ИП в ФСС в 2017 году?

В ФСС в 2017 году подаётся электронный документ  (через единое окно, в МФЦ, сервис “мои документы” или через единый портал государственных и муниципальных услуг, который расположен по ссылке: www.gosuslugi.ru

Страхователь через 5 дней получает уведомление о регистрации.

Взносы платятся не позже 31.12. того года, в котором было написано заявление о добровольном страховании. Оплатить можно как единовременно, так и по частям – ежемесячно, ежеквартально или 1 раз в полугодие на расчетный счет ФСС.

Сколько платить по договору в ФСС?

Размер страховых взносов зависит от стоимости страхового года. Тариф взносов в ФСС РФ установлен в размере 2,9%. Если МРОТ с 1 января 2016 года равен 6204 рубля, то чтобы получить пособие в 2017 году, нужно до конца 2016 года закрыть сумму в размере 2159 рублей. А вот в 2018 году чтобы получить пособие, стоит внести до конца 2017 года 2610 рублей.

Если ИП уплатил за 2016 г. только часть суммы взносов, то в 2017 году на него страховка не полагается. Договор с ним расторгнут, и он потеряет право на пособие. Соответственно та часть страховых взносов, которую ИП заплатил в бюджет ФСС за 2016 г., будет ему возвращена.

Как составить отчет ИП об уплате страховых взносов по добровольному социальному страхованию?

Существует специально установленная форма 4а ФСС РФ, которую сдают лица, добровольно вступившие в систему обязательного социального страхования.

В ней содержатся данные о суммах, начисленных и уплаченных страховых взносов, а также о суммах произведенных расходов на выплату страхового обеспечения и расчетам по средствам обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

В отчете заполняются все предусмотренные показатели. В каждую графу вписывается только один показатель. В случае отсутствия каких-либо показателей, предусмотренных в отчете, в соответствующей строке (графе) ставится прочерк.

  Для исправления ошибок необходимо перечеркнуть неверную цифру, вписать правильную цифру и поставить подпись под исправлением, с указанием даты исправления.

Отчет представляется ежегодно, не позднее 15 января года, следующего за отчетным годом, в территориальный орган Фонда социального страхования Российской Федерации (далее – территориальный орган Фонда) по месту регистрации в качестве страхователя.

Он заполняется в рублях и копейках и подписывается лицом, добровольно вступившим в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, с указанием фамилии, имени, отчества и номера контактного телефона. Отчет представляется в двух экземплярах. Первый экземпляр остается в территориальном органе Фонда, второй, с отметкой о принятии, возвращается страхователю.

Как получить ИП пособие по беременности и родам и ежемесячное пособия по уходу за ребенком?

Если произведена уплата страховых взносов в ФСС за календарный год, предшествующий календарному году, в котором наступил страховой случай, то беременная женщина – индивидуальный предприниматель сможет получить:

  1. пособие по временной нетрудоспособности (декретные);
  2. пособие по беременности и родам;
  3. единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
  4. единовременное пособие при рождении ребенка;
  5. ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет;
  6. социальное пособие на погребение.

Таким образом застрахованный ИП может получить в соответствии со статьей 14 закона все причитающиеся ему социальные пособия и их исчисление не может быть ниже его среднего заработка, а также ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.

Источник: https://babytoday.ru/articles/dobrovolnoe-sotsialnoe-strakhovanie/

Социальное страхование

Добровольное социальное страхование

By Ольга Last updated Ноя 1, 2018

В случаях потери нетрудоспособности и невозможности самостоятельного обеспечения государство осуществляет социальную защиту граждан.

Формирование специализированных фондов и выплаты из них в форме пособий, пенсий – это и есть социальное страхование. Во многих странах существуют проекты такого государственного участия в жизни граждан.

Это позволяет повысить уровень социальной защищенности.

Социальное страхование: основы

Страховая поддержка может осуществляться в виде льгот, пенсий и пособий, как в денежном, так и в натуральном виде. На эти цели используются средства:

  • государственных фондов. Их наполнение осуществляется за счет налоговых отчислений работающего населения. Обязательное государственное социальное страхование организуется с целью помощи пенсионерам, одиноким матерям, детям.
  • организаций профсоюзов. Коллективное страхование выполняет те же функции защиты, но в более узком масштабе, на уровне предприятия, отрасли или региона. Занимая важное место в системе социальной защиты населения, такие фонды носят независимый характер.
  • смешанных проектов, организуемых государством во взаимодействии с профсоюзами.

Практически любое государство в современном мире оказывает помощь малозащищенным слоям населения. Социальное страхование может носить обязательный или добровольный характер. Формирование фондов осуществляется за счет небольших отчислений со стороны работающих граждан. К основным видам социального страхования относятся:

  1. Выплаты по больничным листам. Первые три дня оплачиваются предприятием, а последующие компенсирует государство через соответствующий фонд. Взносы осуществляются как работодателем, так и работником.
  2. Помощь матери и ребенку. Сюда относятся – выплаты в связи с беременностью, родами, отпуском по уходу за ребенком, материнский капитал.
  3. Денежные выплаты, связанные с потерей кормильца.
  4. Пенсии в связи с инвалидностью.
  5. Помощь при возникновении болезней, связанных с опасным производством. Деньги выплачивает Фонд социального страхования за счет отчислений юридических лиц.
  6. Оплата услуг медицинских учреждений за счет ФМС.
  7. Пенсионное страхование по достижении определенного возраста.
  8. Другие льготы (например, участникам ликвидаций аварий).

Государственные фонды

В России обязательное социальное страхование осуществляется через специальные фонды. ФСС обеспечивает защиту в следующих случаях:

  1. Получение больничного листа.
  2. Беременность и рождение ребенка.
  3. Получение производственных травм.
  4. Санаторно-курортное лечение.
  5. Снабжение инвалидов медицинскими принадлежностями.
  6. Меры защиты от несчастных случаев на производстве.

Как формируется фонд социального страхования можно узнать на сайте организации. В основном наполнение осуществляется за счет взносов организаций, работников и государственных субсидий.

Предприятия отчисляют взносы с суммарного размера заработной платы. Суммы, превышающие этот показатель, не облагаются взносами. Застрахованный работник уплачивает процент от своего заработка. При этом установлен максимальный необлагаемый предел. Государство поддерживает неработающих граждан, госслужащих, военных и выдает другие дотации.

Фонд обязательного медицинского страхования в РФ решает следующие задачи:

  1. Оказание бесплатной помощи в медицинских учреждениях.
  2. Организация целевых программ.
  3. Вакцинация населения.
  4. Льготы для определенных категорий населения.

Фонд пенсионного страхования – ключевая организация, оказывающая помощь в различных направлениях:

  1. Выплаты пенсий по достижению возраста.
  2. Пенсии инвалидам, участникам военных действий.
  3. Выплаты материнского капитала.
  4. Учет граждан путем присвоения СНИЛС.
  5. Контроль над наполнением фонда, взаимодействие с предприятиями, выплачивающими премии.
  6. Продвижение добровольного пенсионного страхования.

Добровольное страхование работников

Размер взносов на обязательное страхование работников в России устанавливаются законодательством: в ПФ – 22% от заработной платы, в ФСС – 2,9%, в ФОМС – 5,1%. Также работодатели могут страховать своих сотрудников в добровольном порядке.

Для этого заключается договор, производится выплата страховых взносов. Организация подтверждает факт принятия на себя дополнительных расходов. Дополнительно страхуемые работники делятся на несколько категорий:

  1. Руководство компании. В связи с тем, что потеря таких сотрудников отразится на деятельности компании, страхование позволяет снизить подобные риски.
  2. Прямые участники производственного процесса. Их работа связана с рисками, поэтому добровольное социальное страхование на производстве позволяет получить дополнительные гарантии на случай чрезвычайных происшествий.
  3. Стажеры и прочие помощники.

Основные задачи добровольного страхования и его функции:

  • дополнительное социальное страхование несчастного случая актуально для предприятий с вредными и опасными условиями труда. Договор позволяет компенсировать расходы в полном объеме, в т. ч. обезопасить предприятие от потери сотрудников или других происшествий;
  • помимо управления рисками, добровольное страхование сотрудников придает престиж работодателю;
  • повышается привлекательность для кредитных учреждений.

Добровольное страхование осуществляется в том же порядке, как и обязательное. Также отчисляются страховые взносы (до 10%). Нюансы процесса зависят от страховой компании, но чаще всего такая страховка обходится дороже стандартной.

Преимущества страховой защиты

При возникновении чрезвычайных событий выплачивается страховка в связи с потерей работоспособности. Помимо этого, забота о своих работниках выступает основным фактором выбора места работы, помимо заработной платы и вида деятельности.

Для компании страхование своих сотрудников имеет огромный мотивационный плюс. От степени доверия зависит лояльность и работоспособность персонала, что способствует сохранению ценных кадров на предприятии.

Дополнительные социальные гарантии повышают конкурентоспособность предприятия. Отсутствие выплаты «заработной платы в конвертах» исключает претензии со стороны налоговой службы и внебюджетных фондов.

njj

Prev Post

Статистика боксеров

Next Post

Получение кредита на развитие малого бизнеса в Сбербанке

Источник: https://vawilon.ru/sotsialnoe-strahovanie/

Добровольное социальное страхование – что это, перспективы в России, виды, для ИП

Добровольное социальное страхование

Понятие «страхование» охватывает многие области финансовых отношений, возникающих во взаимоотношениях страховщика, страхователя и третьих лиц.

Процедура страхования предусматривает социальную защиту жизни и здоровья российских граждан, их личного имущества, гражданской ответственности в отношении лиц, не принимавших участия в заключение договора, но их интересы затрагиваются им.

Она подразделяется на несколько видов, имеющих значительное отличие в предмете и условиях, нюансы и тонкости которых корректируются гражданским кодексом РФ.

Что это такое

В странах с социальной политикой, ориентированной на развитие рыночной экономики сформирована действующая система социального страхования, обеспечивающая защиту трудящихся от социальных рисков в сфере, связанной с профессиональной деятельностью.

В Российской Федерации она стала одной из форм социального обеспечения, которое государство предусмотрело с целью материальной поддержки граждан по наступлению старости, потере временной либо постоянной трудоспособности, охраны их здоровья от страховых рисков.

К профессиональным рискам трудящегося относятся болезни, инвалидность, старость, безработица, потеря кормильца в результате производственных аварий, когда семья остается без средств к существованию.

В число социальных рисков входят:

  • трудноизлечимые болезни;
  • несчастные случаи;
  • дорожно-транспортные происшествия;
  • угон автотранспорта;
  • внезапно возникшие пожары;
  • ограбления имущества, денежных средств;
  • затопления, в случаях чрезвычайных происшествий;
  • производство выплат пострадавшей стороне, если причинен ущерб здоровью третьих лиц.

Социальное страхование делится на добровольное и обязательное.

Добровольное социальное страхование осуществляется по собственному желанию страхователя, то есть благодаря свободному волеизъявлению, осознанно выбирая способ защиты от непредвиденных расходов в ситуациях с негативными последствиями, например, заключение договора страхования на случай потери работы, предусматривающего конкретные условия со страховщиком.

Его условия и порядок осуществления устанавливаются единовластно страховщиком согласно указаниям действующего законодательства об организации страхового дела, гражданского кодекса обособленно для каждого страхователя.

Страховщик предлагает услуги в качестве специальных страховых программ, утвержденных для конкретных видов имущества.

Виды

К основным видам добровольного страхования относится страхование:

  • личное, к его объектам причислены имущественные интересы, касающиеся жизни человека, причиненных ему ущербов: нанесение вреда его здоровью, потеря трудоспособности застрахованного лица от несчастных случаев на производстве;
  • имущества движимого и недвижимого, которое на правах собственности имеется у человека, материальные ценности, ценные бумаги;
  • животных, в основном сельскохозяйственных, включая породистых лошадей, экзотические, домашние питомцы;
  • ипотеки, связанной со средствами, взятыми для приобретения жилой недвижимости;
  • медицинское, позволяет покрыть расходы, затраченные на амбулаторное и стационарное лечение, осуществление реабилитационных мер в послеоперационный период, стоматологические услуги, дородовое наблюдение женщин;
  • личного автотранспорта от рисков, позволяющих возместить полную либо некоторую часть его стоимости;
  • личной ответственности страхователя перед сторонними лицами.

Какие выполняет функции

Основной целью добровольного страхования является сведению к минимуму воздействие социального риска одновременно с повышением ответственности лиц, которые вступают в трудовые отношения.

Действия социального страхования ориентированы на трудящихся, которые входят в число социально активного населения. На страховщика препоручается обязанность, в силу чего он защищает страхователя, если ему был выдан страховой полис с обозначением размера страховой сумму.

При осуществлении социального страхования в добровольном порядке обеспечиваются дополнительные условия для социальной защиты граждан Федерации, которые обязательное социальное страхование не в состоянии исполнить, расширяется свобода выбора граждан, повышается степень защиты, основанная на индивидуальной и коллективной ответственности.

Функциональная деятельность при осуществлении процедуры добровольного страхования производится за счет следующих видов поступлений:

  • денежных средств, собранных в результате оплаты страховых взносов;
  • взносов, которые страхователи выплачивают их своих доходов;
  • работодателей, занимающихся страхованием работников своих предприятий из полученной прибыли.

Фонды добровольного страхования не служат альтернативой общего обязательного государственного социального страхования, а выступают в качестве вспомогательного органа, поэтому они взаимно дополняют недостатки одного вида путем компенсаций преимуществами другого.

Принципы

Процедура добровольного страхования в условиях отсутствия страховой поддержки со стороны государства организована на принципах, основой которых служит коллективная солидарность и взаимопомощь:

  1. Деятельность осуществляется на законном основании, на добровольном начале.
  2. Если желание страхователя соответствует условиям страхования, то страховщик обязан совершить процедуру по его первому требованию.
  3. Выбор вида производится лично страхователем, причем имеют право застраховаться все желающие, среди них не производится отбора.
  4. Срок страхования имеет ограничения по времени, потому что бессрочных договоров не существует.
  5. Производится разовая или периодическая уплата взносов в полном объеме, размер страховой суммы во всех ситуациях устанавливается договором, предусматривающий взаимное соглашение.

Чем отличается от обязательного

Главное отличие добровольного от обязательного социального страхования, которое финансируется за счет целевого налогообложения и осуществления выплат из бюджетных средств заключается в том, что оно относится к виду некоммерческой страховой деятельности и производится негосударственными страховыми институтами, так называемыми обществами взаимного страхования.

Отличительные характеристики:

  • общественный сектор личного страхования;
  • основным законодательным актом является Федеральный закон «О страховании некоммерческих организаций»;
  • правила осуществления процедуры страхования устанавливает страховая организация либо объединение, созданное из них;
  • деятельность осуществляет страховая некоммерческая организации;
  • страхователями являются физические и юридические лица, заключившие договор;
  • фонд состоит из личных доходов населения, прибыли предприятий.

Основополагающим правилом в управлении страховыми фондами является демократизм одновременно с самоуправлением, также предусмотрено социальное партнерство работодателя и наемного работника. Размер страховых выплат соразмерен доходам страхователей, из которых отчисляются вносы по страховке.

Перспективы в России

В Российской Федерации осуществление социального страхования весьма актуальна, потому что степень риска находится в прямой зависимости от решения, который исходит от субъекта страхования, а ее определение сопровождается сложностями и трудностями.

По прогнозам экспертов в ближайшие годы намечается динамичное развитие видов страхования:

  • личное, включая автострахование;
  • движимого и недвижимого имущества;
  • добровольного медицинского;
  • некоторых видов ответственности.

К тому же устойчиво увеличивается число иностранных компаний на рынке, вкладывающих свой капитал. Что касается полиса ОСАГО, то расширяется клиентская база на производство страхования автотранспорта.

Впоследствии по прогнозам должна существенно сократиться доля финансовых оптимизированных схем, основанная на страховании жизни граждан. Риски будут повышаться, поэтому произойдет изменение технологий в управлении, правил осуществления перестрахования, маркетинга, политики по инвестициям.

Будет продолжаться процесс по структурным преобразованиям в крупных страховых компаниях, которое приведет к их дальнейшему укрупнению, произойдет быстрый рост конкуренции.

Энергичное развитие будет обеспечено благодаря расширению числа страхователей, которое приведет к пополнению размера страховых сумм и возрастанию рисков.

Значительно подорожает стоимость перестрахования на международном уровне, потому что повысятся катастрофические убытки, вред, нанесенный деятельностью террористических образований.

Добровольное социальное страхование для ИП

Процедура страхования возмещает непредвиденные расходы, возникающие в ходе хозяйственной деятельности юридических и физических лиц. Она входит в число эффективных способов, предоставляющих снизить размер возможных потерь.

Производственная деятельность индивидуального предпринимателя ориентирована на получение стабильного дохода, который образуется при эффективности и рентабельности осуществляемого бизнеса.

При этом имущество предпринимателя становится гарантией для исполнения обязательств, которые на него возложены перед кредиторами, государственными органами, включая налоговую службу. Если он не исполняет свои обязательства, то несет финансовую ответственность.

Положение, занимаемое ИП в системе социальных отношений, которое определяет его права и обязанности позволяет ему осуществить страхование имущества, полученный доход, производственной деятельности, помимо чего он может заключить договор по личному страхованию.

Добровольное социальное страхования ИП имеет определенные преимущества, основными из которых является возможность получения:

  • дородового пособия из средств фонда страхования;
  • пособия по временной нетрудоспособности по больничному листу.

Заключение договора по страхованию для ИП позволит ему получить защиту от рисков, сопровождающих его хозяйственную деятельность.

И в заключении необходимо отметить, что развитие страхового рынка приведет к освоению новых видов социального страхования, в том числе добровольного, например, страхование рисков, напрямую касающихся коммерции осуществляемой на электронных площадках.

Следовательно, образование новых видов страхования повлечет к более качественному обслуживанию страховщиками своих клиентов, к совершенствованию методов управления.

Про учет расчетов по социальному страхованию рассказывается здесь.

Как описывается социальное страхование работника в трудовом договоре, узнайте в этой статье.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: http://prostrahovanie24.ru/soc/dobrovolnoe.html

Как устроена российская система обязательного социального страхования?

Добровольное социальное страхование

Страхование – это совокупность мер государства по защите людей от внезапных происшествий, из-за которых человек может потерять возможность зарабатывать деньги.

Есть целый ряд законов, суть которых нацелена на обеспечение правовых и финансовых гарантий, когда у обычного человека возникают изменения материального характера: он подорвал здоровье и требуется непрерывное лечение; из-за травмы на заводе стал инвалидом; сократили, или наступили времена безработицы; семья потеряла кормильца.

В таких и подобных случаях застрахованный российский гражданин имеет право на возмещение вреда, причиненного негативными действиями. При наступлении страхового случая пострадавшему выплачивается сумма в определенном размере.

Нормативные документы, утверждающие, регулирующие и контролирующие распределение средств между трудоспособными жителями страны – и есть система обязательного социального страхования.

Сюда входят внебюджетные организации и фонды, которые проводят политику среди трудящихся. Главной инстанцией является Фонд социального страхования (ФСС).

Он определяет пути оберегания от рисков, как основного критерия страховой сферы.

Управление

Можно сказать, что данным комплексом управляет государство, а главная управленческая роль принадлежит Президенту страны, при этом он не вторгается в деятельность фондов, поскольку их наполняют обычные компании, а запасы поступают за счет гражданских уплат.

Главные внебюджетные фонды, осуществляющие страхование в России:

Координация происходит на трех уровнях::

  • фонды, созданные государством;
  • территориальные организации;
  • административные единицы.

Такое управление гарантирует эффективное выполнение государственной политики в сфере социального обеспечения.

Виды социального страхования

В России можно поделить все страхование на:

  1. Обязательное социальное страхование — это система гарантий и законов, направленная на оказание поддержки малоимущим и престарелым гражданам, и которая контролируется государством.
  2. Добровольное страхование — это оформление страховых отношений по собственному желанию страхователя и страховщика. Предметом может выступать жизнь, здоровье, как свое так и родственников; накопительная программа; страхование на срок поездки в другую страну; медицинская страховка; забота о своей недвижимости, машине, имуществе.

Данные способы отлично дополняют друг друга по форме денежной защиты и работают для повышения качества жизни граждан РФ.

В Европе и США вид добровольного страхования получил огромную популярность. Сама сфера этого бизнеса там очень актуальна, и развивается куда более ярко и динамично, потому что население и компании очень хорошо понимают риски.

Обязательное социальное страхование от несчастных случаев

Это самый распространенный и актуальный вид страхования, и он имеет следующие формы:

  • при временной потере трудоспособности, по причине беременности и материнства;
  • материальная помощь при ЧП на рабочем месте и профессиональных заболеваний;
  • медицинская страховка;
  • пенсионное содержание.

Кто выступает субъектами?

Субъектами страховых отношении являются:

  1. Застрахованный: любое физическое лицо, которое работает согласно трудового законодательства России, и может заключить договор страхования своей жизни, здоровья.
  2. Страхователь: это компания, которая оказывает услуги страхования физических лиц.
  3. Страховщик: фонды соцстраха Российской Федерации.

Кто может быть застрахован?

Подлежащих обязательному социальному страхованию, несколько групп, куда входят люди, которые из-за происшествия могут чего-либо лишиться и им есть что терять: физическое состояние, бизнес, достаток, да и вообще жизнь. Сюда относятся:

  • лица, которые трудятся по найму в госучреждениях, занимающие муниципальные должности;
  • участники и руководители производственных кооперативов, которые отвечают за развитие фирмы;
  • служащие церкви;
  • осужденные люди, но привлеченные к труду;
  • жители без гражданства;
  • частные предприниматели;
  • специалисты, оформленные по трудовому договору.

Обязательное социальное страхование на производстве

Когда человек трудится на производстве, у него больше вероятности получить повреждения, покалечиться или приобрести заболевание из-за специфики работы.

Чтобы предупредить развитие плохих последствий, обезопасить работающее общество, а при необходимости посодействовать в лечении и восстановлении здоровья, государство разработало комплекс мероприятий, направленных на сокращение потерь от чрезвычайных происшествий и возврат трудящимся расходов на больницу и реабилитацию вследствие увечий и заболеваний, полученных на рабочем месте.

Защита населения определяется конституционным правом и Федеральным законом, и является необходимой. Все работодатели должны застраховать своих работников от последствий травм и болезней. Таким образом, власть защищает интересы не просто граждан, но и интересы общества в целом.

Такой вид страхования обеспечивает людям:

  • защиту в общественном плане;
  • компенсацию оплаты медицинского обслуживания, если человек покалечился, выполняя трудовой долг;
  • проведение упреждающих действий и мероприятий по сокращению травматизма на рабочих местах;

Таким образом, лица, пострадавшие в производственных происшествиях во время работы, или получившие профзаболевания, подлежат страховке, которая формируется из средств:

  • взносов самих страхователей;
  • оплачиваемых штрафов;
  • платежей от страхователей, в случае их ликвидации;
  • других платежей, не противоречащих законам Российского государства.

В каком объеме будет возмещен ущерб, полученный в процессе работы, зависит от класса профессионального риска. Есть 32 категории опасности профессий. Начинает этот список специалист по акклиматизации морских биоресурсов, а самой опасной профессией считается шахтер по добыче угля.

Обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности

Данный вид защиты предусмотрен для людей, которые непродолжительный срок не могут работать, но на этот период они рискуют остаться без дохода.

Сюда попадают следующие моменты:

  • на случай временной нетрудоспособности, если человек заболел или травмировался в нерабочее время, и не может какое-то время выполнять должностные обязанности;
  • декретный отпуск;
  • в связи с материнством;
  • уход за ребенком по достижении им 15 лет;
  • смерть застрахованного или несовершеннолетнего члена его семьи.

Пособия существует в следующих видах:

  • по причине временной нетрудоспособности;
  • декретные;
  • помощь женщинам при беременности, если они вставшим на учет в женской консультации на раннем сроке;
  • выплаты по случаю рождения ребенка;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком;
  • компенсация на захоронение.

Правительство ежегодно планируют такие статьи, утверждает их в бюджет заранее. Это важный шаг в создании благоприятной общественной обстановки и поддержки народа , а также для развития здорового общественного сознания и повышения демографической составляющей.

Забота о медицинских работниках

Мужчины и женщины, занятые в медицине и фармацевтике, спасая людей, каждый день подвергаются угрозам, поэтому к ним особое отношение. Власти утвердили список медицинских «опасных» статусов, у которых степень риска заразиться и навредить здоровью очень высок.

Порядок страхования устанавливается Правительством для медработников учреждений федерального уровня, и органами государственной власти для сотрудников медицинских учреждений, которые находятся в ведомстве субъектов Российского государства.

Когда эти люди должны быть защищены? Когда они:

  • оказывают психиатрическую помощь;
  • контактируют с туберкулезными пациентами;
  • осуществляют диагностику, лабораторные исследования и проводят лечение пациентов ВИЧ-инфецированных;
  • работают в должностях, которые состоят в перечне, утвержденном Правительством РФ.

По факту наступления страхового случая берется во внимание степень профессионализма сотрудника и есть в этом конкретно его вина. Возможно ситуация возникла по неосторожности, или недостаточной компетентности.

Если медработник при исполнении своего долга оказания медицинской помощи, или при проведении медицинских исследований, погибает, то семья погибшего получает единовременного денежное пособие, которое утверждается органами Правительства, власти и местного управления в соответствии с местом работы погибшего.

Как рассчитываются страховые взносы?

Расчет страховых взносов, как основного и регулярного платежа, производит бухгалтерия предприятия. Он состоит из фиксированной части страхового тарифа, и переменной части в виде процентов нему, который страхователь оплачивает страховщику.

Размер процентов фиксируется страховщиком и может изменяться, быть ниже или выше в зависимости от состояния условий охраны труда, насколько хорошо оборудованы заводские территории, сколько затрат относится на страхование сотрудников, но не превышая 40% самого тарифа.

При расчете тарифа берут за основу суммы выплат застрахованным гражданам. Страховые тарифы устанавливаются и контролируются Законодательством РФ, в зависимости от видов экономической деятельности.

Индивидуальные предприниматели, лица, осуществляющие частную практику на основании лицензии, оплачивают суммы своих взносов в индивидуальном порядке в зависимости от суммы доходов.

Объем социальной помощи для жителей России прямо зависит от состояния компаний, где они работают, от отношения нанимателя к трудящимся.

Внутренняя атмосфера и проявление заботы руководства о своих подчиненных в виде предоставления страховки – яркий показатель фирмы.

Новшества в 2017 году в страховании

Обязательное социальное страхование 2017 года обновило контролирующую роль. У Фонда социального страхования забрали возможность следить за страховыми платежами. Сейчас это делает Федеральная налоговая служба, а это значит, что все движения в страховой сфере происходят согласно налоговому законодательству.

С 2017 года ФНС:

  • следит за режимом оплаты взносов;
  • производит прием отчетности, начиная с 2017 г;
  • начисляет штрафы за просроченные периоды;
  • вводит вид расчета взносов;
  • определяет новый повод для отказа принять отчетность, если не совпадает общая сумма по взносам с индивидуальной суммой по каждому по каждому сотруднику, то такой отчет считают не предоставленным;
  • вводит перерасчет командировочных: при превышении суточных свыше 700 руб. по России, и 2500 руб. в загранкомандировке, исчисляется и уплачивается дополнительно.

За Пенсионным фондом и ФСС все также остается ряд функций, как прием оплат, которые должны поступить до 2017 года, инспектирование проверок с выявлением недоимки.

По всем возникшим непонятным вопросам об уплате взносов нужно обращаться в Минфин. Налоговая служба информирует плательщиков об их правах и обязанностях, порядке и своевременности оплат, сдаче отчетности.

Страхование всегда остается надежным методом материальной поддержки людей, работающих в России.

Такой способ заботы позволяет чувствовать себя уверенным и самому трудящемуся, и его близким, если вдруг он потеряет возможность зарабатывать деньги, то они смогут получать материальную поддержку для восстановления здоровья и поддержания семьи.

В бизнесе это также эффективный метод создания благоприятной атмосферы компании, особого стиля, выработки своей собственной деловой атмосферы, с помощью чего можно активно привлекать сотрудников, сохранять надежные рабочие места, и развивать эффективную корпоративную культуру.

Источник: https://promdevelop.ru/rabota/sistema-obyazatelnogo-sotsialnogo-strahovaniya/

Добровольное социальное страхование в РФ на 2019 году – все что нужно знать

Добровольное социальное страхование

Всем официально трудоустроенным гражданам государство обязано предоставить страховые выплаты в случаях, указанных в Федеральном законе. Выплаты производятся за счёт средств обязательного социального страхования. Вместе с тем существует и добровольное социальное страхование (ДСС). В чём его суть? Далее всё об этом.

Что такое ДСС?

В странах, где социальная политика развивается в рамках рыночной экономики, создана действующая система соцстрахования, которая обеспечивает защиту трудящихся граждан от социальных рисков в области, сопряжённой с профессиональной деятельностью.

В России она стала одной из форм соцобеспечения, которое государство предусмотрело для финансовой поддержки граждан по приходу старости, потере трудоспособности (временной либо постоянной), охраны здоровья.

К профессиональным рискам работника относятся:

  • инвалидность;
  • болезни;
  • безработица;
  • старость;
  • потеря кормильца вследствие производственных аварий.

В число социальных рисков включены:

  • несчастные случаи;
  • трудноизлечимые болезни;
  • дорожно-транспортные происшествия;
  • пожары;
  • угон автотранспорта;
  • ограбления денежных средств, имущества;
  • затопления и др.

Соцстрахование действует сегодня в 2 формах: обязательной и добровольной.

ДСС осуществляется исключительно по желанию страхователя, благодаря его свободному волеизъявлению. Страхователь осознанно выбирает вариант защиты от непредвиденных трат в ситуациях с отрицательными или трагическими последствиями.

Это может быть, например, заключение страхового договора на случай потери работы в рамках конкретных условий со страховщиком. Порядок и условия страхования устанавливаются страховщиком согласно предписаниям действующего законодательства об организации страхования и Гражданского кодекса РФ.

Страховщик предлагает услуги в виде специально разработанных страховых программ, утверждённых для конкретных видов имущества.

Разновидности

К основным видам ДСС относится:

  • Личное страхование. К его объектам относятся имущественные интересы, касающиеся жизни человека, причинённых ему ущербов (потеря трудоспособности, нанесение вреда здоровью, несчастные случаи на производстве).
  • Движимого и недвижимого имущества, имеющегося у человека в собственности, ценные бумаги, материальные ценности.
  • Страхование животных, в большей части сельскохозяйственных, например, породистых лошадей, экзотических домашних питомцев.
  • Страхование ипотеки.
  • Медицинское страхование, которое позволяет покрыть расходы, требующиеся на различного рода лечение, а также на реабилитацию в постоперационный период, дородовое наблюдение женщин, стоматологические услуги.
  • Страхование личного автотранспорта от различных рисков.
  • Страхование личной ответственности перед сторонними лицами.

Функции и цели добровольного страхования

Основные цели ДСС:

  • сведение к минимуму влияния социальных рисков;
  • повышение ответственности лиц, вступающих в трудовые отношения.

Действия соцстрахования ориентированы на трудящихся, представляющих собой социально активную часть населения. Страховщику вменяется обязанность защищать страхователя (если у него имеется полис) с указанием размера страховой суммы.

При реализации добровольного соцстрахования обеспечиваются дополнительные условия для соцзащиты граждан РФ, которые обязательное соцстрахование не в состоянии покрыть; расширяется круг выбора граждан, повышается уровень защиты.

ДСС основано на коллективной и индивидуальной ответственности.

Функциональная деятельность ДСС производится за счёт следующих видов денежных поступлений:

  • средств, собранных в рамках оплаты страховых взносов;
  • средств работодателей, страхующих своих работников на основе договора;
  • взносов страхователей.

Фонды ДСС не служат альтернативой обязательного государственного соцстрахования, а выступают как вспомогательный орган, поэтому и добровольное, и обязательное формы страхования взаимно дополняют минусы одного вида путём страховых возмещений преимуществами другого.

Принципы ДСС

Процедура добровольного страхования ввиду отсутствия страховой поддержки государства организована на принципах коллективной солидарности и взаимопомощи. Реализуется деятельность на добровольных началах в законодательных рамках.

Если желание страхователя совпадает с условиями программы, то страховая организация обязана произвести процедуру по первому его требованию. Вид страхования выбирается лично страхователем, причём получить полис вправе все желающие.

Договор страхования ограничен по времени, бессрочных соглашений не существует. Производится единоразовое или периодическое внесение взносов в полном объёме, размер страховой суммы устанавливается договором.

Чем отличается добровольное соцстрахование от обязательного?

Главное отличие добровольного от обязательного соцстрахования, которое финансируется за счёт целевого налогообложения и выплат из бюджетных средств, состоит в том, что оно производится негосударственными страховыми организациями.

Отличительные характеристики ДСС:

  • общественный характер личного страхования;
  • организуется на базе ФЗ «О страховании некоммерческих организаций»;
  • правила реализации процедуры страхования определяет страховая организация;
  • деятельность осуществляется некоммерческим страховыми организациями;
  • страхователями являются юрлица и физлица, заключившие договор;
  • фонд складывается из доходов населения, а также прибыли предприятий.

Ключевым правилом в управлении страховыми фондами считается демократизм наравне с самоуправлением, а также социальное партнёрство работодателя и наёмного работника. Размер страховых выплат устанавливается согласно тарифам страховщика и пропорционально доходам страхователей, из которых отчисляются взносы по страховке.

Перспективы ДСС в России

В России добровольное соцстрахование весьма актуально, так как степень риска обусловлена решением, исходящим от субъекта страхования, а её определение сопряжено со многими трудностями. По прогнозам экспертов, в перспективе намечается ещё более динамичное развитие разных видов страхования, особенно личного, имущественного, автострахования, добровольного медстрахования.

Этому способствует также устойчивое увеличение числа иностранных компаний на рынке, которые инвестируют свой капитал в страховое дело.

По прогнозам экспертов, должна значительно сократиться доля оптимизированных финансовых схем, основанная на страховании жизни клиентов.

Риски будут повышаться, поэтому произойдут изменения в управлении фондами, правил перестрахования, маркетинга, инвестиционной политики.

Будет продолжаться процесс преобразований в крупных страховых организациях, которое приведёт к их дальнейшему укрупнению, кроме того, произойдёт быстрый рост конкуренции.

Активное развитие будет обеспечено за счёт расширения числа страхователей, которое приведёт к увеличению размера страховых сумм и рисков.

Существенно увеличится стоимость перестрахования на международном рынке, потому что повысятся убытки из-за катастроф, а также вреда, нанесённого деятельностью террористических объединений.

Добровольное соцстрахование для ИП

Процедура страхования ИП компенсирует непредвиденные расходы, возникающие в ходе деятельности индивидуальных предпринимателей – физических или юрлиц. Это эффективный способ, дающий возможность снизить размер потенциальных потерь.

Производственная деятельность ИП ориентирована на получение устойчивого дохода, который возможен при рентабельности бизнеса. При этом имущество индивидуального предпринимателя становится гарантией выполнения обязательств перед кредитными организациями, государственными органами, в том числе и налоговой службой.

Если он не выполняет свои обязательства, то несёт финансовую ответственность.

Положение, которое занимает ИП в системе социальных взаимоотношений, позволяет ему застраховать имущество, полученный от производственной деятельности доход; кроме того, он может заключить соглашение по личному страхованию.

Добровольное соцстрахование ИП имеет определённые преимущества, которые заключаются в возможности получения:

  • дородового пособия;
  • пособия по временной нетрудоспособности;
  • пособие по больничному листу.

Заключение страхового договора позволит предпринимателю получить защиту от рисков, сопряжённых с его хозяйственной деятельностью.

В заключение стоит отметить, что развитие страхового рынка приведёт к освоению новых видов соцстрахования, включая добровольное, например, страхование рисков, касающихся торговли, осуществляемой на электронных площадках. В результате это приведёт к более качественному обслуживанию клиентов, к совершенствованию системы страхования в целом.

Источник: https://strahovka365.ru/social/dobrovolnoe-sotsialnoe-strahovanie.html

Юр-консультация
Добавить комментарий